怎樣在很短的時間里快速全面掌握被巡察單位在執(zhí)行中央八項規(guī)定、內(nèi)部管理方面的問題，主要有以下幾個方面：
PART01一看被巡察單位的財務(wù)報表
初步了解被巡察單位的債權(quán)、債務(wù)問題，看是否有個人借用公款和單位借出公款情況，分析長期借用不還的原因，是否存在挪用公款、貪污腐敗的現(xiàn)象。
PART02二看被巡察單位經(jīng)費收支賬簿
了解一下被巡察單位的三公經(jīng)費、差旅費、工資福利方面占單位總體支出的大致比例，從而判斷該單位在落實中央八項規(guī)定方面是否存在違規(guī)的情況，“三公經(jīng)費”的使用管理是否按照預(yù)算管理。
PART03三看固定資產(chǎn)使用管理
翻閱被巡察單位固定資產(chǎn)登記臺賬和固定資產(chǎn)明細賬看是否存在固定資產(chǎn)登記與實際不符，是否有固定資產(chǎn)沒有納入管理造成資產(chǎn)流失，是否存在違規(guī)購置、使用、處置資產(chǎn)的問題。
PART04四看被巡察單位黨組的會議記錄
查看被巡察單位的黨組織會議記錄或個人會議記錄筆記，看是否在重大資產(chǎn)處置、重大支出等財務(wù)事項進行了專題研究，黨組對財務(wù)管理問題的處理情況、處理意見并分析這些問題處理的合理性。
PART05五看被巡察單位財務(wù)管理制度
查閱十八大以來被巡察單位在執(zhí)行中央八項規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度匯編，看單位是否根據(jù)實際制定本單位一系列財務(wù)管理相關(guān)制度，單位財務(wù)管理是否井然有序。
PART06六看被巡察單位審計報告
根據(jù)被巡察單位提供的預(yù)算執(zhí)行審計、領(lǐng)導(dǎo)干部的任職審計、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計以及上級部門開展的專項審計檢查和巡察、單位財務(wù)部門開展的內(nèi)部檢查的報告，從中把握巡察方向，發(fā)現(xiàn)單位財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，并充分利用這些成果，使巡察達到事半功倍的效果。
PART07七看巡察單位重點項目建設(shè)資金的使用情況
通過查看上級下達指標文件，審查項目建設(shè)資金是否按規(guī)定用途、規(guī)定的標準使用，是否存在擠占挪用、提高開支標準的問題；是否按照招投標、合同簽訂、現(xiàn)場施工、材料采購、竣工驗收、決算審計等一系列工程建設(shè)管理程序，依法依規(guī)操作。
PART08八看被巡察單位職工花名冊
查看單位職工名單與職工工資冊對比，看是否存在編制外人員領(lǐng)取工資；看是否存在在編不在崗人員吃空餉現(xiàn)象。
PART09九看被巡察單位記賬憑證
通過查閱黨的十八大以來的單位會計憑證發(fā)現(xiàn)單位財務(wù)管理是否到位，會計核算是否規(guī)范，重大支出及重點費用是否履行相關(guān)手續(xù)，票據(jù)等審核報銷手續(xù)是否齊全，往來款是否及時清理，是否有違規(guī)發(fā)放津補貼及其他福利。
PART10十看被巡察單位工會及下屬單位賬簿
重點關(guān)注在工會賬、下屬單位或企業(yè)發(fā)放津補貼和獎金的情況，看是否有以工會名義發(fā)放獎金，是否超標準發(fā)放工會慰問、比賽獎勵等，是否在下屬單位報銷費用、發(fā)放獎金、加班費等，是否有“小金庫”現(xiàn)象。
財務(wù)審查是通過財務(wù)的賬面反映，通過表象看實質(zhì)，以點窺面，反映單位整個政治生態(tài)問題。因此要始終把握這個主線，不能面面俱到，而應(yīng)該把握巡察重點，以“中央八項規(guī)定”和能反映黨組的內(nèi)部管理問題作為巡察重點。今后的工作中，作為一名巡察人員要進一步提高政治站位，提升財務(wù)綜合能力，認清新形勢下財務(wù)工作的重要性，抓好巡察成果轉(zhuǎn)化運用，建章立制、堵塞漏洞，通過巡察，為被巡察單位“號準脈”，找準“病灶”，開出政治“良方”，對癥下藥，充分發(fā)揮了巡察利劍作用。