喜家德2022屆運(yùn)營管培生校園招聘簡章
日期:2021-09-29 發(fā)布人:jiuyewang 瀏覽量:2165
喜家德
—喜家德教你創(chuàng)業(yè),幫你成長,你帶水餃走遍世界
品牌介紹
喜家德蝦仁水餃秉承一生做好一件事的信仰,把放心美味的水餃帶到全世界的初心,致力于為顧客提供放心美味,以好吃、干凈、一字型長條水餃聞名大眾。
在全國擁有700家直營店,覆蓋城市超過40個(gè),員工10000余人??偛吭O(shè)立于大連和上海兩所城市,同步運(yùn)行,建立全國首家餃子博物館,傳承中華水餃文化,設(shè)立餃子人才發(fā)展中心,用于內(nèi)部人才培訓(xùn)與孵化。
公司曾榮獲“中國快餐50強(qiáng)” 、“中華特色餐飲美食名店”、“全國綠色餐飲示范企業(yè)”、“全國放心餐飲十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,連續(xù)多次受邀亮相達(dá)沃斯晚宴和世界外交官文化之旅晚宴,成功挑戰(zhàn)“史上最多人包餃子吉尼斯紀(jì)錄”。
喜家德致力于打造真正育人的校園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺,我們在全球認(rèn)真尋找想投身于傳承中華美食文化的年輕大學(xué)生,并且耐心投入人力物力來幫助零基礎(chǔ)的年輕大學(xué)生成長,充分尊重并且相信年輕人的力量,秉承“成人達(dá)己”的企業(yè)文化,讓年輕的大學(xué)生伙伴在喜家德平臺上創(chuàng)業(yè),發(fā)展成為企業(yè)合伙人。
二、崗位介紹
1、項(xiàng)目介紹
運(yùn)營管培生是喜家德連鎖門店(餐廳)人才儲備計(jì)劃,也是企業(yè)合伙人的起點(diǎn)。在喜家德,我們所有的合伙人基本全部來源于內(nèi)部晉升。
該崗位的培養(yǎng)方向是門店(餐廳)店長及以上職位,通過快速晉升通道,全面專業(yè)的師徒制培訓(xùn),幫助零基礎(chǔ)大學(xué)生快速提升連鎖餐廳運(yùn)營和管理的全域能力,打造企業(yè)合伙人。
工作職責(zé)
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位的理論和知識并進(jìn)行實(shí)操,了解各個(gè)崗位的工作情況(包括前廳服務(wù),菜品,面案,煮餃子)等;
2.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營及管理工作,進(jìn)行前廳服務(wù)管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理、食品安全管理、物料管理、人員管理、營銷管理等連鎖餐廳運(yùn)營的全部管理技能。
3、任職資格
(1)2022屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(2)我們期待你熱愛餐飲行業(yè),有志傳承中華傳統(tǒng)美食文化,在校期間最好有豐富的學(xué)生干部/社團(tuán)活動(dòng)組織或相關(guān)服務(wù)行業(yè)的兼職實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(2)我們致力于創(chuàng)造顧客滿意,需要你具備較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)餐飲是個(gè)“勤行”,需要你手勤、腳勤、腦勤。愿意虛心從基層崗位學(xué)起,同時(shí)需要你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備成長型思維,遇到困難不逃避,敢于迎接挑戰(zhàn)與壓力。
4、培養(yǎng)計(jì)劃
全方位系統(tǒng)育人,知識、能力、素質(zhì)得到全面提升。
(1)人才發(fā)展中心:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)基地,提升認(rèn)知,擴(kuò)展視野,思維提升,文化融入,對話行業(yè)大咖。
(2)線下訓(xùn)練門店:在崗實(shí)踐教學(xué),學(xué)哥學(xué)姐作為導(dǎo)師,師徒制帶教與指導(dǎo),全面實(shí)踐連鎖餐廳管理技能。
(3)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng):全面課程體系,一人一賬號,在線學(xué)習(xí),包括基礎(chǔ)崗位理論,管理知識技能等全面課程,均可自主學(xué)習(xí)。
5、未來發(fā)展
晉升路徑:管培生——店長助理(三級)——店長助理(二級)——店長助理(一級)——店長——大店長——區(qū)域經(jīng)理(合伙人)——跨城市合伙人(跨城市發(fā)展,沒有天花板)
店長及以下職級,每月均有一次晉升考核機(jī)會,根據(jù)以往管培生數(shù)據(jù)顯示,最快6個(gè)月即可成功晉升為店長。店長以上職級,根據(jù)數(shù)據(jù)PK結(jié)果,排名靠前優(yōu)先發(fā)展,成為合伙人。
合伙人機(jī)制-如何成為喜家德合伙人
喜家德管培生培養(yǎng)的不是職業(yè)經(jīng)理人,而是具有共同信仰的合作伙伴(合伙人),從管培生隊(duì)伍選拔企業(yè)合伙人,搭建創(chuàng)業(yè)平臺。
合伙人發(fā)展-沒有天花板
合伙人通過培養(yǎng)復(fù)制高潛人才,實(shí)現(xiàn)跨城市開店發(fā)展,開店數(shù)量不設(shè)上限,不受城市地域制約,入股比例“逢8升8”(開滿8家店漲股8%),發(fā)展沒有天花板。
薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):崗位薪資+股份分紅
(店長以下崗位執(zhí)行崗位薪資,從店長開始,除崗位薪資外,可獲得門店股份分紅)
管培生階段:月薪4K-6K ,店長助理階段:月薪6K-8K,店長階段:年薪10W-20W
合伙人:股份制(個(gè)人投資入股),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由
(不同城市具體薪資請咨詢您身邊的招聘工作人員)
其他福利:免費(fèi)提供食宿,五險(xiǎn)(代繳公積金),年假,季度勞保,節(jié)假日福利,大病基金保障等
7、工作地點(diǎn)
全國已開店城市同步招募,北京,上海,深圳,大連,等40余城市均可分配(不同城市薪資可調(diào)整)。
掃碼了解更多可選城市
8、應(yīng)聘流程
簡歷投遞——面試評估——預(yù)錄用OFFER——餐廳試崗——試崗結(jié)果評定——正式錄用
簡歷投遞渠道:
聯(lián)系電話:劉經(jīng)理:13149808381(微信)
投遞郵箱: L13149808381@163.com
三、Q&A答疑
1、我可以選擇自己想去的城市和門店嗎?
我們支持全國40余城市開放管培生崗位,您可以根據(jù)您個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,自由選擇您心儀的城市;出于對您未來發(fā)展的負(fù)責(zé),暫不支持指定具體工作門店,會由公司統(tǒng)一安排優(yōu)秀門店對您進(jìn)行培養(yǎng)。
2、餐廳營運(yùn)通常需要倒班,具體工作時(shí)間和班次是如何安排的?
工作時(shí)間按照排班制,做六休一,每周休息一天,休息日根據(jù)排班。除特殊類型餐廳外,營運(yùn)時(shí)間一般是早上七點(diǎn)到晚上十點(diǎn)。具體的排班將根據(jù)餐廳運(yùn)營需要由各餐廳自行安排。鑒于餐飲服務(wù)業(yè)的工作特性,您的休息日可能不會在正常雙休及法定節(jié)假日。
3、未來工作會經(jīng)常調(diào)店或者調(diào)動(dòng)嗎?
在加入的1-2年內(nèi),為了保障管培生的培養(yǎng),會在管培生培養(yǎng)的不同時(shí)期根據(jù)培養(yǎng)需要,進(jìn)行調(diào)店調(diào)整,具體調(diào)動(dòng)在原則上會根據(jù)個(gè)人意愿并結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況靈活調(diào)整。當(dāng)被認(rèn)證為高潛人才后,在遵從個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上,會跨城市發(fā)展(城市公司指定),獨(dú)立命名區(qū)域,獲得入股門店資格。
4、吃住條件怎么樣?
我們?yōu)楣芘嗌峁┮蝗杖停咳站幸?guī)定餐標(biāo),午餐至少保證一肉一素,合理搭配營養(yǎng)。我們?yōu)楣芘嗌峁﹩T工宿舍,宿舍到門店距離一般步行不超過20分鐘,每個(gè)房間根據(jù)面積大小劃分4-8人間,上下鋪,宿舍配備WIFI,洗衣機(jī),熱水器等生活必備設(shè)施。
5、入職運(yùn)營方向管培生后,我還有其他方向發(fā)展機(jī)會嗎?
運(yùn)營方向管培生旨在培養(yǎng)餐廳店長及合伙人,正常情況下會按照發(fā)展路徑晉升發(fā)展,如內(nèi)部有其他方向崗位空缺,您又正好符合該崗位任職資格,我們也支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,具有橫向發(fā)展機(jī)會,具體需要結(jié)合公司崗位空缺等實(shí)際情況。
6、薪資收入怎么樣?
管培生入職薪資與城市級別相關(guān)(具體城市薪資可咨詢您當(dāng)?shù)氐恼衅溉藛T),北京上海等一線城市,入職平均薪資6K以上,入職后公平公正的考核制度助你快速晉升,平均每2-6個(gè)月可完成一次晉升,每次薪資漲幅在10%左右。根據(jù)以往管培生數(shù)據(jù)來看,平均一年半左右可做到店長職位,年收入可達(dá)10W-20W。
7、管培生晉升空間大嗎?
喜家德運(yùn)營管培生具有廣闊的晉升空間,是企業(yè)合伙人的搖籃。通過管培生項(xiàng)目可以從零基礎(chǔ)管培生成為店長,從店長成為企業(yè)合伙人,企業(yè)用心培養(yǎng),助你成長。成為合伙人之后發(fā)展沒有天花板,通過自己培養(yǎng)復(fù)制高潛人才,可以跨城市不斷入股新門店,同時(shí)根據(jù)管理門店數(shù)量獲得擴(kuò)大投資入股比例資格,開店數(shù)量沒有上限。
8、已經(jīng)取得畢業(yè)證/學(xué)歷不達(dá)標(biāo)/年齡相對較大還能加入喜家德嗎?
校園管培生項(xiàng)目只針對應(yīng)屆大學(xué)生,以上情況的伙伴可以通過招聘網(wǎng)站搜索喜家德招聘職位或直接到附近門店去應(yīng)聘咨詢,通過社會招聘渠道加入喜家德。
9、三方協(xié)議什么時(shí)候簽訂?可以不簽嗎?
三方一般在我們?yōu)槟l(fā)送OFFER,您接受OFFER的1個(gè)月內(nèi)簽訂,具體會根據(jù)實(shí)際情況由招聘官與您聯(lián)系;原則上我們是必須簽訂三方的,如遇特殊情況,可協(xié)商處理。
—喜家德教你創(chuàng)業(yè),幫你成長,你帶水餃走遍世界
品牌介紹
喜家德蝦仁水餃秉承一生做好一件事的信仰,把放心美味的水餃帶到全世界的初心,致力于為顧客提供放心美味,以好吃、干凈、一字型長條水餃聞名大眾。
在全國擁有700家直營店,覆蓋城市超過40個(gè),員工10000余人??偛吭O(shè)立于大連和上海兩所城市,同步運(yùn)行,建立全國首家餃子博物館,傳承中華水餃文化,設(shè)立餃子人才發(fā)展中心,用于內(nèi)部人才培訓(xùn)與孵化。
公司曾榮獲“中國快餐50強(qiáng)” 、“中華特色餐飲美食名店”、“全國綠色餐飲示范企業(yè)”、“全國放心餐飲十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,連續(xù)多次受邀亮相達(dá)沃斯晚宴和世界外交官文化之旅晚宴,成功挑戰(zhàn)“史上最多人包餃子吉尼斯紀(jì)錄”。
喜家德致力于打造真正育人的校園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺,我們在全球認(rèn)真尋找想投身于傳承中華美食文化的年輕大學(xué)生,并且耐心投入人力物力來幫助零基礎(chǔ)的年輕大學(xué)生成長,充分尊重并且相信年輕人的力量,秉承“成人達(dá)己”的企業(yè)文化,讓年輕的大學(xué)生伙伴在喜家德平臺上創(chuàng)業(yè),發(fā)展成為企業(yè)合伙人。
二、崗位介紹
1、項(xiàng)目介紹
運(yùn)營管培生是喜家德連鎖門店(餐廳)人才儲備計(jì)劃,也是企業(yè)合伙人的起點(diǎn)。在喜家德,我們所有的合伙人基本全部來源于內(nèi)部晉升。
該崗位的培養(yǎng)方向是門店(餐廳)店長及以上職位,通過快速晉升通道,全面專業(yè)的師徒制培訓(xùn),幫助零基礎(chǔ)大學(xué)生快速提升連鎖餐廳運(yùn)營和管理的全域能力,打造企業(yè)合伙人。
工作職責(zé)
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位的理論和知識并進(jìn)行實(shí)操,了解各個(gè)崗位的工作情況(包括前廳服務(wù),菜品,面案,煮餃子)等;
2.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營及管理工作,進(jìn)行前廳服務(wù)管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理、食品安全管理、物料管理、人員管理、營銷管理等連鎖餐廳運(yùn)營的全部管理技能。
3、任職資格
(1)2022屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(2)我們期待你熱愛餐飲行業(yè),有志傳承中華傳統(tǒng)美食文化,在校期間最好有豐富的學(xué)生干部/社團(tuán)活動(dòng)組織或相關(guān)服務(wù)行業(yè)的兼職實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(2)我們致力于創(chuàng)造顧客滿意,需要你具備較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)餐飲是個(gè)“勤行”,需要你手勤、腳勤、腦勤。愿意虛心從基層崗位學(xué)起,同時(shí)需要你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備成長型思維,遇到困難不逃避,敢于迎接挑戰(zhàn)與壓力。
4、培養(yǎng)計(jì)劃
全方位系統(tǒng)育人,知識、能力、素質(zhì)得到全面提升。
(1)人才發(fā)展中心:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)基地,提升認(rèn)知,擴(kuò)展視野,思維提升,文化融入,對話行業(yè)大咖。
(2)線下訓(xùn)練門店:在崗實(shí)踐教學(xué),學(xué)哥學(xué)姐作為導(dǎo)師,師徒制帶教與指導(dǎo),全面實(shí)踐連鎖餐廳管理技能。
(3)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng):全面課程體系,一人一賬號,在線學(xué)習(xí),包括基礎(chǔ)崗位理論,管理知識技能等全面課程,均可自主學(xué)習(xí)。
5、未來發(fā)展
晉升路徑:管培生——店長助理(三級)——店長助理(二級)——店長助理(一級)——店長——大店長——區(qū)域經(jīng)理(合伙人)——跨城市合伙人(跨城市發(fā)展,沒有天花板)
店長及以下職級,每月均有一次晉升考核機(jī)會,根據(jù)以往管培生數(shù)據(jù)顯示,最快6個(gè)月即可成功晉升為店長。店長以上職級,根據(jù)數(shù)據(jù)PK結(jié)果,排名靠前優(yōu)先發(fā)展,成為合伙人。
合伙人機(jī)制-如何成為喜家德合伙人
喜家德管培生培養(yǎng)的不是職業(yè)經(jīng)理人,而是具有共同信仰的合作伙伴(合伙人),從管培生隊(duì)伍選拔企業(yè)合伙人,搭建創(chuàng)業(yè)平臺。
合伙人發(fā)展-沒有天花板
合伙人通過培養(yǎng)復(fù)制高潛人才,實(shí)現(xiàn)跨城市開店發(fā)展,開店數(shù)量不設(shè)上限,不受城市地域制約,入股比例“逢8升8”(開滿8家店漲股8%),發(fā)展沒有天花板。
薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):崗位薪資+股份分紅
(店長以下崗位執(zhí)行崗位薪資,從店長開始,除崗位薪資外,可獲得門店股份分紅)
管培生階段:月薪4K-6K ,店長助理階段:月薪6K-8K,店長階段:年薪10W-20W
合伙人:股份制(個(gè)人投資入股),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由
(不同城市具體薪資請咨詢您身邊的招聘工作人員)
其他福利:免費(fèi)提供食宿,五險(xiǎn)(代繳公積金),年假,季度勞保,節(jié)假日福利,大病基金保障等
7、工作地點(diǎn)
全國已開店城市同步招募,北京,上海,深圳,大連,等40余城市均可分配(不同城市薪資可調(diào)整)。
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8、應(yīng)聘流程
簡歷投遞——面試評估——預(yù)錄用OFFER——餐廳試崗——試崗結(jié)果評定——正式錄用
簡歷投遞渠道:
聯(lián)系電話:劉經(jīng)理:13149808381(微信)
投遞郵箱: L13149808381@163.com
三、Q&A答疑
1、我可以選擇自己想去的城市和門店嗎?
我們支持全國40余城市開放管培生崗位,您可以根據(jù)您個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,自由選擇您心儀的城市;出于對您未來發(fā)展的負(fù)責(zé),暫不支持指定具體工作門店,會由公司統(tǒng)一安排優(yōu)秀門店對您進(jìn)行培養(yǎng)。
2、餐廳營運(yùn)通常需要倒班,具體工作時(shí)間和班次是如何安排的?
工作時(shí)間按照排班制,做六休一,每周休息一天,休息日根據(jù)排班。除特殊類型餐廳外,營運(yùn)時(shí)間一般是早上七點(diǎn)到晚上十點(diǎn)。具體的排班將根據(jù)餐廳運(yùn)營需要由各餐廳自行安排。鑒于餐飲服務(wù)業(yè)的工作特性,您的休息日可能不會在正常雙休及法定節(jié)假日。
3、未來工作會經(jīng)常調(diào)店或者調(diào)動(dòng)嗎?
在加入的1-2年內(nèi),為了保障管培生的培養(yǎng),會在管培生培養(yǎng)的不同時(shí)期根據(jù)培養(yǎng)需要,進(jìn)行調(diào)店調(diào)整,具體調(diào)動(dòng)在原則上會根據(jù)個(gè)人意愿并結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況靈活調(diào)整。當(dāng)被認(rèn)證為高潛人才后,在遵從個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上,會跨城市發(fā)展(城市公司指定),獨(dú)立命名區(qū)域,獲得入股門店資格。
4、吃住條件怎么樣?
我們?yōu)楣芘嗌峁┮蝗杖停咳站幸?guī)定餐標(biāo),午餐至少保證一肉一素,合理搭配營養(yǎng)。我們?yōu)楣芘嗌峁﹩T工宿舍,宿舍到門店距離一般步行不超過20分鐘,每個(gè)房間根據(jù)面積大小劃分4-8人間,上下鋪,宿舍配備WIFI,洗衣機(jī),熱水器等生活必備設(shè)施。
5、入職運(yùn)營方向管培生后,我還有其他方向發(fā)展機(jī)會嗎?
運(yùn)營方向管培生旨在培養(yǎng)餐廳店長及合伙人,正常情況下會按照發(fā)展路徑晉升發(fā)展,如內(nèi)部有其他方向崗位空缺,您又正好符合該崗位任職資格,我們也支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,具有橫向發(fā)展機(jī)會,具體需要結(jié)合公司崗位空缺等實(shí)際情況。
6、薪資收入怎么樣?
管培生入職薪資與城市級別相關(guān)(具體城市薪資可咨詢您當(dāng)?shù)氐恼衅溉藛T),北京上海等一線城市,入職平均薪資6K以上,入職后公平公正的考核制度助你快速晉升,平均每2-6個(gè)月可完成一次晉升,每次薪資漲幅在10%左右。根據(jù)以往管培生數(shù)據(jù)來看,平均一年半左右可做到店長職位,年收入可達(dá)10W-20W。
7、管培生晉升空間大嗎?
喜家德運(yùn)營管培生具有廣闊的晉升空間,是企業(yè)合伙人的搖籃。通過管培生項(xiàng)目可以從零基礎(chǔ)管培生成為店長,從店長成為企業(yè)合伙人,企業(yè)用心培養(yǎng),助你成長。成為合伙人之后發(fā)展沒有天花板,通過自己培養(yǎng)復(fù)制高潛人才,可以跨城市不斷入股新門店,同時(shí)根據(jù)管理門店數(shù)量獲得擴(kuò)大投資入股比例資格,開店數(shù)量沒有上限。
8、已經(jīng)取得畢業(yè)證/學(xué)歷不達(dá)標(biāo)/年齡相對較大還能加入喜家德嗎?
校園管培生項(xiàng)目只針對應(yīng)屆大學(xué)生,以上情況的伙伴可以通過招聘網(wǎng)站搜索喜家德招聘職位或直接到附近門店去應(yīng)聘咨詢,通過社會招聘渠道加入喜家德。
9、三方協(xié)議什么時(shí)候簽訂?可以不簽嗎?
三方一般在我們?yōu)槟l(fā)送OFFER,您接受OFFER的1個(gè)月內(nèi)簽訂,具體會根據(jù)實(shí)際情況由招聘官與您聯(lián)系;原則上我們是必須簽訂三方的,如遇特殊情況,可協(xié)商處理。
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