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2021年面向社會公開招聘工作人員公告



遼寧報刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報社）面向社會公開招聘65名勞動合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報考的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下[1985年7月1日至2003年7月1日（含）期間出生]；

3.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大學(xué)本科以上文化程度；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報考者應(yīng)于2021年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被原單位辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、報考程序

（一）職位查詢

2021年度遼寧報刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報社）的具體招考計劃、職位簡介和資格條件等可掃描二維碼，登錄遼寧日報《北國》客戶端，進(jìn)入遼寧報刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報社）招聘通道查詢（以下簡稱“招聘通道”）。
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（二）報名

本次招錄采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考者可在2021年7月13日9時至7月30日24時進(jìn)入招聘通道填寫報名信息，并上傳材料電子版。材料為：本人近期免冠照、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、簡歷、從業(yè)資格證書等材料（jpg格式，大小20KB以下）。

（三）資格審查

主要審查報考者提供的報名信息中所涉及的條件要求情況。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報考者考試和考錄資格。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考者登錄招聘通道，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（五）注意事項

1.每名考生只能報考一個招考職位。

2.報考者報名時與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考錄資格。

4.當(dāng)招考崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時，單位有權(quán)取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

5.為便于報考者報考，報名期間，報考者登錄報名系統(tǒng)后可查看各招考職位報名人數(shù)。請報考者及時報名，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報名帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.報考者自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自負(fù)。

三、考試

報考管理崗位的，考試分為筆試、面試，成績權(quán)重比例為4:6。報考新聞采編、新媒體采編、校對和技術(shù)崗位的，考試分為筆試、專業(yè)能力測試、面試，成績比例測算辦法為筆試：（專業(yè)能力測試+面試），權(quán)重為4:6。考生可登錄招聘通道查詢成績?？荚嚢才诺仁乱嗽斠娺|寧日報《北國》客戶端通知。

（一）筆試

筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)，采取閉卷方式進(jìn)行。考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得參加專業(yè)能力測試和面試。

（二）專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試內(nèi)容注重所報崗位業(yè)務(wù)的實際操作能力，專業(yè)能力測試成績保留兩位小數(shù)，考試時限為120分鐘，滿分為100分。專業(yè)能力測試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

（三）面試

筆試和專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，依照筆試或筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試或筆試與專業(yè)能力測試綜合成績并列者，同時參加面試。面試前，因報考者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據(jù)筆試和專業(yè)能力測試總成績依次遞補；如仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按2:1的比例確定面試人選；未達(dá)到2:1比例的，將根據(jù)該崗位實際符合面試人員數(shù)量按比例縮減該崗位錄取人數(shù)或取消該崗位。面試人員名單在遼寧日報《北國》客戶端公布。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試注重政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對報考人員任職條件的要求。

四、體檢

根據(jù)報考人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃2:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧日報《北國》客戶端公布。

五、考察

對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知報考人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

六、公示

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧日報《北國》客戶端進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，單位與公示無異議人員訂立勞動合同，兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇。對于公示有疑議的人員，單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，予以解聘。



報名咨詢電話：024-22699229（報名咨詢時間為：周一至周五上午9: 00-11: 30，下午1:30-17:00）

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22698546